Schwabe Austria ist unter den besten Arbeitgebern Österreichs – und hat das 2022 erneut unter Beweis gestellt, nämlich als Top Arbeitgeber für Millennials. Durch die hohe Glaubwürdigkeit und Empathie, die das Unternehmen ausstrahlt, finden gerade junge Mitarbeitende hier Bedeutung und Sinn ihrer Tätigkeit.
Bei Schwabe Austria setzen sich Mitarbeitende tagtäglich für pflanzliche Arzneimittel ein. Darauf vertraut der Phytotherapie-Experte. Und das zeigt sich auch wechselseitig: 98% Gesamtzufriedenheit stellen die Mitarbeitenden Schwabe Austria als Zeugnis bei der Great Place to Work®-Befragung aus.
Schwabe Austria ist wieder als Great Place to Work® zertifiziert und konnte abermals großartige Umfragewerte erreichen. Aber nicht nur das. In diesem Jahr wurde Schwabe Austria sogar noch eine weitere Kategorie als Auszeichnung verliehen: die GPTW für Millennials. Damit reiht sich Schwabe Austria gleich auf Platz 8 ein und zählt somit zu den Top 10 der besten Unternehmen Österreichs.
Millennials oder auch die Generation Y, wie sie auch genannt wird, sind alle zwischen 1980 und 1994 Geborenen. Diese Generation beschäftigt sich charakteristischer Weise häufig mit dem Hinterfragen von Sinnhaftigkeit – das Y kann damit als why (warum) interpretiert werden. Verallgemeinert bedeutet das, dass sich diese Generation oft im Spannungsfeld zwischen Sinnsuche und Sicherheitsbedürfnis befindet.
Die Millennials prägen nicht zuletzt die Arbeitswelt mit und so ist im Jahr 2022 bei Great Place to Work® besonders auf diese Generation eingegangen worden: in Form einer eigenen, zusätzlichen Kategorie in der Auswertung. Dafür hat sich Schwabe Austria ohne weiteres qualifiziert. Welche Qualitäten ein Unternehmen seinen Mitarbeitenden bieten sollte, wenn es für die junge Generation der Millennials als attraktiver Arbeitgeber gelten mag, haben wir hier gelistet. Schwabe Austria konnte bei der jungen Generation insbesondere mit diesen Qualitätskriterien punkten:
Für ein paar O-Töne unserer Millennials haben wir einige von Ihnen zu Wort kommen lassen:
Schwabe Austria hat die Auszeichnung in der Kategorie Millennials zusätzlich verliehen bekommen, denn das Unternehmen setzt seit seinem Bestehen bewusst auf Unternehmenswerte. Und seit 2019 durch die Geschäftsführung von Dr. Fritz Gamerith nochmal mehr auf die Mitarbeitenden. Genau dieses Werteverständnis macht sich nun auch verstärkt nach außen bemerkbar. Schwabe Austria freut sich, dass die gelebte Kultur auch in Form von Auszeichnungen Früchte trägt: Great Place to Work® und Great Place to Work® for Millenials.
Das Bestreben, dass sich die Mitarbeitenden wohl fühlen und gesund bleiben, ist dabei ein klares Commitment zur mitarbeiterfreundlichen Unternehmensführung. Dieses hat sich schließlich im Zuge des Great Place to Work mit den beinahe unvorstellbaren 98% an Gesamtzufriedenheit geäußert – einer nochmaligen Steigerung der Gesamtprozentpunkte im Vergleich zum Vorjahr. Die Geschäftsführung zeigt sich sehr zufrieden: „Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen die Mitarbeitenden sich wohl fühlen und gesund bleiben ist stets mein Anliegen. Ich bin sehr stolz, dass es uns auch nachhaltig gelungen ist.“, so Dr. Fritz Gamerith, der Geschäftsführer von Schwabe Austria.
Als traditionsreiches Unternehmen und Experte im Bereich der evidenzbasierten Phytotherapie ist Schwabe Austria auch für das Jahr 2022 wieder unter den Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitenden ein Great Place to Work® und gilt damit als sehr guter Arbeitgeber. Fairer Umgang miteinander (100%), ehrlich und ethisch vertretbare Geschäftspraktiken (100%) und Führungskräfte, die nicht kontrollieren, sondern auf die gute Arbeit vertrauen (99%) sind dabei ein paar Aussagen, mit denen sich ziemlich jede/r identifizieren kann. Die Marke zum sehr guten Arbeitgeber läge bei 91% Zufriedenheit. Schwabe Austria erreichte 98% Zufriedenheit und konnte damit ein fulminantes Ergebnis einfahren sowie zusätzlich noch in der Kategorie für Millennials überzeugen.